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TRABAJOS CON DEMANDA CRECIENTE Y DECRECIENTE PARA EL 2025

Atardecer en Toronto

En el informe del Foro Económico Mundial:"El futuro de los trabajos - Reporte de octubre 2020" se muestra un Panorama laboral para el periodo 2020 - 2025

Vale la pena analizar con detenimiento si el cargo que ocupas esta ubicado en la columna izquierda, donde se observa el top 10 con demanda decreciente, aún hay tiempo para desarrollar las habilidades necesarias para estar empleado o liderando en el 2025 los empleos crecientes, tema que detallaré al final de la publicación.

Los humanos nos caracterizamos por tener la capacidad de analizar y dar acción a nuestros pensamientos y ahí es donde debemos enfocar nuestros esfuerzos para desarrollar las habilidades necesarias y así aprovechar el top 10 de los nuevos puestos de trabajo, ubicados en la columna derecha, que desde ya tienen una creciente demanda.   Básicamente el cambio se dará en la división del trabajo entre humanos y máquinas.

 

Trabajos demanda decreciente

Trabajos demanda creciente

Mantener una actitud permanente al cambio y estar en constante autoaprendizaje, permite a cualquier persona sin importar género, raza o condición social, avanzar a un futuro predecible, gracias a los avances que la tecnología pone a nuestra disposición en internet, cómo educación gratis y de calidad, acceso al aprendizaje de nuevos idiomas con profesores nativos y clases 100% online, entre otros.

las 15 mejores habilidades para el 2025

Dentro de los principales retos esta desarrollar las habilidades directamente relevantes para el desarrollo de estos nuevos puestos de trabajo emergentes. 

El desarrollo de nuevas habilidades hace especial énfasis en el momento que se está atravesando, según el estudio, las personas con empleo actual se deben inclinar por desarrollar habilidades inherentes al desarrollo personal, sin descuidar la adopción de nuevas tecnologías en sus puestos de trabajo. 

Por el contrario, en una situación de desempleo se debe poner mayor énfasis en aprender habilidades digitales como análisis de datos, uso de herramientas móviles (computadores, tabletas, celulares)  ciencia y tecnología de la información, entre otras.

A continuación comparto algunas de las habilidades que se requieren para desarrollar estos trabajos en demanda creciente:

HABILIDADES EMERGENTES:

  • Pensamiento analítico e innovación
  • Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje.
  • Resolución de problemas complejos.
  • Pensamiento crítico y análisis
  • Creatividad, originalidad e iniciativa
  • Liderazgo e influencia social
  • Uso, Seguimiento y control de la tecnología
  • Diseño y programación de tecnología
  • Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
  • Razonamiento, resolución de problemas e ideación
  • Inteligencia emocional
  • Solución de problemas y experiencia del usuario
  • Orientación al servicio
  • Análisis y evaluación de sistemas
  • Persuasión y negociación 

En mi experiencia actual, donde estoy viviendo un momento de exploración en nuevas oportunidades profesionales y laborales, he descubierto la importancia de comenzar a desarrollar muchas de estas habilidades debido a que ya son requerimientos en las actuales ofertas laborales aquí en Canadá. 

Fuente Encuesta sobre el futuro del empleo 2020, Foro Económico Mundial.

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